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Le langage épicène : les idées reçues vrai/faux

  • il y a 2 jours
  • 2 min de lecture

"C’est illisible et incompréhensible" : FAUX


Quand on l’utilise correctement, le langage épicène est fluide et clair.


L’inclusivité ne nuit pas à la lisibilité. Le risque réside dans la sur-utilisation d’un seul et même outil, qui rendrait les répétitions fatigantes.



"Ce n’est pas conforme à la langue française" : FAUX


L’Académie n’est pas l’unique autorité linguistique, les pratiques évoluent comme elles l’ont toujours fait !


C’est seulement à partir du 17e siècle que la règle de la primauté du masculin est adoptée. Avant cela, les règles de grammaire étaient moins sexistes !



"Ça demande de changer nos habitudes" : VRAI


Mais comme tout outil de communication, ça s’apprend.


Avec un peu de pratique ça devient naturel automatique et surtout impactant.



"C’est un levier de changement culturel" : VRAI


De nombreuses études psycholinguistiques ont démontré l’impact de la primauté du masculin sur l’imaginaire collectif : la langue française favorise l’invisibilisation  des femmes et des minorités.


C’est pourquoi il est si important de favoriser un langage inclusif.



"C’est juste des points médians" : FAUX


Le point médian n’est qu’un des outils parmi d’autres pour pratiquer le langage épicène. 

On vous conseille notre article sur le sujet - Comment ça marche le langage épicène ?



"Il favorise la visibilité de toutes les identités" : VRAI


Inclure toutes les identités dans nos discours est primordial pour leur visibilité. Parce que nommer, c’est reconnaitre.


Le langage épicène remet tout le monde au même niveau.



Groupe de personnes diversité culturelle


Conclusion


Le langage épicène, c’est comme tout : ça s’apprend !


Et chez Intrépide, nous sommes là pour vous accompagner dans votre communication afin de trouver les solutions adaptées à tous vos besoins, y compris de langage.



 

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Nous sommes l'agence Intrépide, agence de communication et de design dédiée à la diversité et l'inclusion. On accompagne tout type de structure pour rendre leurs supports de communication inclusif et non-excluant.


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